当你被上司冤枉,辛苦工作又得不到认可的时候,你会怎么办?
2017-02-28 08:16:13
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网友:你有没有被上司领导误解或冤枉的时候?辛苦工作却又得不到认可,你是怎么处理的?都有什么各自的妙招

这个问题还是要分情况来看待,在不同的公司会有不同的工作环境,处理方式还不能一样,但是在一个公司碰到被上司冤枉的现象还是普遍存在的,其中各中原因不一,还不能去一概而论。

为什么上司会冤枉一个下属呢?不排除有以下这几种原因:

1.沟通不畅,导致误会;

老实人喜欢默默无闻的工作,给人的感觉很踏实,也许是由于不善言辞的缘故,凡事都不喜欢解释,只知道把自己的本份做好,工作也很努力,但就是很少跟领导主动沟通,领导对他的真实情况了解得少,就会本能的认为不跟自己沟通,要么是瞧不起自己;要么是对自己有偏见;所以领导不认可也是一种必然。

当你被上司冤枉,辛苦工作又得不到认可的时候,你会怎么办?

2.勾心斗角,同事排挤;

你所处的工作环境不是很融洽,风气不好,小心思的人多,管理方面松散,同事之间的关系表面一团和气,实际上背地里都在勾心斗角,心怀叵测,在这种不是很健康的工作氛围下,无论你多么努力勤奋,都会有人在背后使尽各种办法排挤你,越努力的人越容易成为某些人的眼中钉,越容易被排挤,实际上他们都形成了一个小群体,都在捍卫自身的利益,在一种复杂的工作环境内,一味的努力不看清形势,反而没有好下场。

当你被上司冤枉,辛苦工作又得不到认可的时候,你会怎么办?

3.领导看你不爽,想把你开除的节奏

由于你自身跟领导相处的关系不是很好,经常会闹出各种不同的意见或者矛盾,如果不加以沟通和调节,就会加深领导对你的负面印象,最后就会看你不爽,如果是一个领导看你不爽,即使你再怎么努力都于事无补,每个人的喜好是不一样的,有的领导喜欢被奉承;有的领导廉洁奉公;还有的就是看人的感觉;碰到这种情况你也没有太多的选择,你想走哪条路,看你自己的选择,如果想留下意味着要改变自己,如果适应不了只能选择离开了。

当你被上司冤枉,辛苦工作又得不到认可的时候,你会怎么办?

碰到被领导冤枉的事,要想怎么办,首先得分清楚你属于哪一种情况,再去对号入座,有科学有根据的去解决问题,而不是千篇一律,形势不同,不能去相提并论。

第一种情况,你想要被认可,一定是要让领导去了解你,知道你在干什么,也就意味着你的工作不能只顾自己干,也要随时向上司汇报你的工作情况,它是你的衣食父母一样,决定着你的职业发展前途。

第二种情况,如果你没有那种智慧的头脑和缜密的心思,呆的时间越长,最后受伤害的还是你自己,福天建议你换一种工作环境,在三观不正的工作氛围下工作也不一定能有多大的前途,公司也不一定能开得了多久,这是公司面临走下坡路或者倒闭的征兆,越是管理松散,作风不严的公司,越容易导致公司快速衰败,一个公司能不能长久,决定性的因素就在老板和他的团队怎么样?他的价值观和文化怎么样?是不是把员工和客户的利益放在第一位。

第三种情况,如果是由于自身的毛病造成的,开诚布公的跟领导坦白去沟通,消除没有必要的误会,改变自己的行为方式,如果领导还是耿耿于怀,心有余悸,那就要有自知之明,另寻他路了。

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